Conducido por el Bioquímico Alberto Sebastián Parera, siendo acompañado por los integrantes del Centro de Investigación para la Paz de la Facultad Regional Resistencia, Universidad Tecnológica Nacional, Abogado Raúl Arce, Srta. Francisca Ortiz y Magíster Miguel Armando Garrido.

Operador: Guillermo Aguilar

Temas: Educación para la Paz

El tema ha sido tratado siguiendo los lineamientos de la Enciclopedia de Paz y Conflictos, dirigido por el Dr. Mario López Martinez, del Instituto de Paz y Conflictos de la Universidad de Granada. España.

¿QUÉ SIGNIFICA EDUCACIÓN PARA LA PAZ?
Si examinamos la expresión “Educación para la Paz” (en adelante: “EpP”), vemos que está compuesto por 2 conceptos básicos de los que deberíamos tener una información previa: Paz y Educación, y de una preposición que los relaciona: “Para”.
Lógicamente, en función de lo que se entienda por dichos sustantivos y lo que se quiera decir con esa preposición tendremos así diferentes concepciones acerca de lo que pueda entenderse por EpP.
Dado que el concepto “Paz” tiene 3 Dimensiones (lo Social, la Ecológica y la Personal) Paz Social, Paz Gaia , Paz Interna y al enfoque genérico que se da sobre la Paz Intercultural.

FORMA DE ENSEÑAR EDUCACIÓN PARA LA PAZ
Volviendo a la preposición “para”, está relacionado el campo de la Educación con el de la Paz, y además se está indicando que el fin de la acción educativa son los Valores de una Cultura de Paz. De manera genérica y, por tanto, válida para cualquier materia o proceso de Aprendizaje, podemos distinguir entre contenido, que es LO QUE se enseña, y el medio de enseñarlo, que es lo que llamamos la FORMA. Por “medio” no se entiende sólo la metodología, sino también muchas otras cosas, como el ambiente de clase, las relaciones sociales dentro de la Comunidad Educativa, el Estilo Organizativo del Centro Escolar, el Nivel de Participación, el Grado de Apertura a otros Agentes Educativos de la Comunidad en lo que esté el Centro, la forma de Resolución de los Conflictos.
Todo esto es la forma y hay que decir que no solo se aprende el contenido explícito o lo que se enseña, sino también, y de una manera muy efectiva, el medio en que eso se enseña, desde la Metodología, transmisiva o participativa, el ambiente de clase, más o menos distendido, con más o menos angustia ……, el tipo de aprendizaje, con más o menos peso del Aprendizaje Cooperativo frente al meramente individual, el grado de participación del Centro, su sensibilidad para los temas transversales, su grado de apertura a la comunidad … y un largo etc. Es el lado implícito el que hay que explicitar lo más posible, tomando conciencia de ello, porque eso también está presente en los procesos de enseñanza-aprendizaje, modelando nuestras capacidades, estimulándolas o imposibilitando su Desarrollo.

¿QUÉ ES LA VIOLENCIA?
En la Forma suele Violencias diversas. La Violencia se ha definido a través de la obra de Galtung por su efecto en los Seres Humanos, como LA CAUSA DE LA DIFERENCAI ENTRE LO POTENCIAL Y LO REALMENTE DESARROLLADO EN LA PERSONA, siempre que esa diferencia sea evitable.
Al ser un obstáculo evitable para la Autorrealización Humana la Violencia explica que las personas tengan realizaciones efectivas por debajo de sus capacidades (físicas, afectivas, mentales, socioculturales, espirituales).

ALGUNAS CONCLUSIONES DE EDUCACIÓN PARA LA PAZ
1.- Que la Educación para la Paz NO es algo que se limite SOLO al CONTENIDO explícito (porque de esta forma sólo se haría Educación para la Paz en aquellas aulas donde se impartiera esta materia y ya sabemos que en la enseñanza no universitaria esta no sería una materia al uso, sino una transversal, transversalidad), sino que tiene que ver con la FORMA DE DESARROLLAR cualquier materia.

2.- Que en este contexto todos, sepámoslo o no, seamos conscientes de ello o no, estaremos educando con formas o estructuras pacíficas o violentas. En consecuencia, la Educación para la Paz, en cuanto a la forma y no en cuanto al contenido, es una cuestión que atañe a todo profesional de la Educación con independencia de su especialidad, es decir, de la materia que imparta.
Un profesor puede no referirse nunca a temas relacionados con la Paz, pero si se preocupa de sus alumnos, de que sus aprendizajes sean también cooperativos, grupales, a escucharse unos a otros, tomar decisiones, defender correctamente sus propias opiniones, llegar a acuerdos, desvelar y resolver los posibles conflictos de forma No-violenta, el desarrollo de habilidades cognitivas y socio-afectivas que no sean la mera repetición de un material impreso, sino la reflexión crítica, el diálogo y el respeto activo, la comprensión, la reconstrucción individual y grupal de contenidos por parte del alumnado, el compromiso y la participación en el aula y en el Centro, la preocupación por los problemas comunitarios, etc., no sólo estaremos formando intelectualmente, sino educando actitudes positivas. Si además, las relaciones en el aula y en Centro se dan en un ambiente de confianza, de flexibilidad … los alumnos estarán aprendiendo esos valores en la experiencia práctica. Y esto atañe de igual modo a cualquier docente. De ahí la radical importancia de lo que se llama la FORMA de aprender en la formación de Valores, Actitudes y Hábitos, en definitiva, en el ámbito de la Educación. Por eso ES MUCHO MAS IMPORTANTE LO QUE SE VIVE QUE LO QUE SE DICE. LA EDUCACIÓN EN LOS VALORES DE LA PAZ (cooperación, amistad, percepción sistémica, sensibilidad por la naturaleza, responsabilidad, autoestima …..) DEBE DESARROLLARSE EN LA FORMA DE HACER EDUCACIÓN, con independencia de que después pueda reflexionarse sobre ellos. Como se ha dicho, aprendizajes ligados a la forma se dan también en el Nivel del Centro, en su estilo organizativo, institucional, que está relacionado con la formación del Docente (formación del profesorado). Podemos decir que el primer problema que se nos presenta es que en la misma acción educativa no se “esconda” Violencia alguna.

3.- Que en la EpP NO PUEDE HABER CONTRADICCIÓN ENTRE EL FIN (Educar para la Paz) y los MEDIOS (la Forma), QUE TIENEN QUE SER TAMBIÉN PACÍFICOS, pues de lo contrario aprenderemos la Violencia que conlleven.

4.- La Cuarta Conclusión es que NO ESTAMOS HABLANDO DE LA VIOLENCIA VISIBLE, que ya se supone que no sólo no se va a enseñar, sino que se está procurando controlar y que parece un Fenómeno en que se ha hecho presente en los Centros Educativos, sino de una Violencia que es especialmente peligrosa: LA VIOLENCIA “INVISIBLE” ligada a la FORMA DE VIDA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA (VIOLENCIA ESTRUCTURALA) que es una VIOLENCIA DE FONDO y que puede explicar parte de esa Violencia Visible que tanto agobia al profesorado (otra parte explicativa tiene que ver con otros contextos en los que viven los alumnos: la vida familiar y social, contexto económico, influencia de los medios de comunicación, grupos de iguales, barrio …..). También hablamos de otro tipo de VIOLENCIA : LA CULTURAL , SIMBÓLICA.
LA VIOLENCIA ESTRUCTURAL se manifiesta en los Centros Educativos con frecuencia como algo difuso, que se DILUYE EN LAS REDES DE LA BUROCRACIA Y DE LA GESIÓN de tales Centros, se manifiesta en los estilos docentes rutinarios y poco participativos, en la falta de comunicación multilateral, en las resistencias de la comunidad escolar ante los cambios innovadores, en modos corporativistas de funcionamiento, en modelos de evaluación poco formativos, en la reproducción de la jerarquía social, en el ambiente competitivo, en mensajes culturales presentados como algo sin vida, que no invita a su discusión, a su descubrimiento ……en su presentación fragmentaria, asignaturizando la realidad, fragmentando la percepción de la misma al no existir prácticas interdisciplinarias, fragmentación que se extiende a la organización lineal del currículo y a la cultura poco colaborativa del trabajo de los profesores, y en definitiva, a lo que se llama “celularismo”: profesores aislados, con contenidos currículares aislados, organizados en currículos lineales, con grupos de alumnos aislados entre sí, en espacios y tiempos también aislados.
Podemos hacer un retrato robot de lo que podría ser los rasgos de la Construcción Social de la Personalidad del Alumnado, es decir, del Aprendizaje que viene por la forma o estructura de la Educación. Este retrato robot es abstracto. Incluye, pues, rasgos que pueden estar más o menos presente en la forma o estructura de la acción Educativa. En los Niveles más bajos apenas se da, pero va aumentando conforme nos acercamos a los Niveles Universitarios. Los rasgos de este Aprendizaje Social es el siguiente: se aprende la fragmentación mental en un currículum centrado en disciplinas aisladas; el individualismo, la competitividad; el consumismo del saber sancionado oficialmente; se aprende que importa más los títulos o el aprobado que el saber en sí mismo, lo que supone una desnaturalización del Aprendizaje, que además tiene un carácter instrumental, pues se utiliza en un proceso de de intercambio, al modo comercial, con el diploma, títulos o calificaciones; se aprende la meritocracia, la sumisión, la obediencia como rito de paso; cierta pasividad intelectual, la reproducción de la cultura en letra impresa, la desmovilización social y política respecto del entorno y la misma institución educativa; se aprende a relacionarse según la estratificación de roles (profesor, alumno, administrativo, director …….).

¿DÓNDE APARECE LA VIOLENCIA ESTRUCTURAL EN LA EDUCACIÓN?
La Violencia aparece en las contradicciones de lo explícito con lo implícito, en el exceso de normas y regulaciones; en una Educación que no mira hacía el Futuro, hacia los grandes retos de los problemas globales que tienen planteados hoy día toda la Humanidad; en una Escuela que no facilita una Cultura Interior basada en una Red libremente aceptada de Valores que hagan a los individuos y a los grupos, resistentes a la socialización de los Contravalores de nuestra Cultura (consumismo, la mercantilización de todo, la Cultura del placer y del dinero, la superficialidad, la primacía de lo privado, los valores del mero tener y no del ser ….. los Valores de la Violencia). Ross y Watkinson, Profesoras Canadienses, en un trabajo (1999) señalan otros aspectos de este Aprendizaje como son las estandarización de la práctica docente, la exclusión del afecto y el uso del castigo, la intimidación, el acoso y la discriminación, etc.

¿CÓMO SE MANIFIESTA LA VIOLENCIA CULTURAL?
La Violencia Cultural se manifiesta a través de los agentes y mecanismos que rigen la selección del conocimiento, su organización y distribución en el currículo, con lo que se garantiza la inculcación de la Cultura de los Grupos Dominantes, de sus categorías perceptivas, haciéndola pasar como una Visión “Natural”. M. Apple ha estudiado el currículo indicando que está mediatizado por intereses de clase, de dominación , es decir, por Intereses Violentos. Es cierto que a través del Currículo se valora la Cultura Occidental (más que otras), del Hombre (se transmite Valores Patriarcales), Blanco (no está presente el tema Étnico y Racial y sus aportaciones Culturales, aunque la Inmigración está cambiando esto), Urbano (se olvida por ej., la Cultura Rural) de Clase Media (son los Valores más representados en la Escuela). Lo que se omite queda excluido del Currículum y tiene su repercusión en la esfera Valorativa y Actitudinal de los Estudiantes. Estos son aspectos importantes en que vemos funcionar la Violencia Cultural. Por eso la importancia actual de corrientes como la Educación para la Multiculturalidad o la Interculturalidad y la Educación para la Igualdad, como líneas que, además de desvelar la Violencia Implícita en los aspectos Étnicos/Culturales y de Género, plantean propuestas innovadoras.

5.- Una Quinta Conclusión, por tanto la PRESENCIA, como un ELEMENTO DE LA EDUCACIÓN PARA LA PAZ, de un análisis crítico de los contenidos docentes, de su selección y organización, lo que está presente y de lo que está ausente en el currículo, pues como hemos visto, los contenidos son un lugar privilegiado donde se oculta Violencia Cultural, Ideológica.

6.- Que aunque en los Niveles No Universitarios hubiera una materia que explícitamente tratara contenidos relacionados con la Paz, es decir, Educación SOBRE LA PAZ, que no la hay (aunque las áreas de sociales y naturales pueden dar ciertos contenidos), esto no sería lo más importante, pues EL CONOCIMIENTO POR SI SÓLO NO GARANTIZA QUE HAYA EDUCACIÓN, QUE ES CAMBIO DE VALORES, ACTITUDINALES Y MODELOS DE CONDUCTA. Es más, no es frecuente que encontremos Educación SOBRE la Paz pero con una formas en las que hay Violencias, es decir, sin Educación EN la Paz, lo cual negaría que hubiera Educación PARA la Paz.

7.- Esto quiere decir que no sólo es más relevante la forma que el contenido, sino que la Educación PARA la Paz debe ser necesariamente EDUCACIÓN EN LA PAZ (la FORMA), algo que como se ha visto, puede y debe hacer todo Educador.

Estas 7 (siete) Conclusiones delimitan las condiciones de posibilidades de una Educación para la Paz en el ámbito no Universitario, en donde no hay una asignatura con contenidos.
Si estuviéramos hablando de 1 MATERIA de EDUCACIÓN PARA LA PAZ, que supone INVESTIGACIÓN, CONOCIMIENTO REFLEXIVO, es decir, EDUCACIÓN SOBRE LA PAZ Y FORMACIÓN DE VALORES Y ACTITUDES QUE LLEVEN A UNA ACCIÓN PARA LA PAZ.
Así, la INVESTIGACIÓN Y LA ACCION están unidas EN y CON LA Educación para la Paz.
Esto hace que la Educación para la Paz sea un Dimensión que debería estar presente en cualquier acto en que pueda haber Educación.

“Las Mujeres como Constructoras de Paz profundizando también en el papel de las Reguladoras de los Conflictos Sociales”
Manual de Paz y Conflictos. Beatriz Molina Rueda y Francisco A. Muñoz
(eds.).